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作者:admin 文章来源:本站原创 发布时间:2020-01-18 点击数:

  视力身高要求:身高最低合格值为160厘米;视力合格值大学生为左眼裸视4.5、右眼裸视4.6。 女大学生当兵要求: 1、征集对象和范围。女兵征集对象,为全日制普通高等学校应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生。普通高等学校在校学生年龄为17至22岁,高职(专科)应届毕业生放宽到23岁,本科及以上学历应届毕业生放宽到24岁,普通高中应届毕业生为17至19岁。 2、征集条件。政治条件,按照公安部、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件,按照国防部2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。 3、组织实施。面向社会普遍报名征集女兵。各省(区、市)根据本地实际情况,确定女兵征集工作在省级统一组织,或在地市级统一组织,或划片集中隔年轮换组织。县级征兵办公室按规定做好相关工作。 4、在高校女性应届毕业生中确定预征对象。按照总参、总政、教育部、财政部《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》(参动〔2009〕6号)的程序和办法,高校女性应届毕业生预征对象确定工作与男性应届毕业生同步进行。年底征集时,确定为预征对象的女青年持《应届毕业生预征对象登记表》及相关证件,到入学前户籍所在地报名应征,参加省或地市组织的女兵征集,依据其综合评定分数高低,与其他应征女青年统一衡量。未确定为预征对象的高校应届毕业生、高校在校学生、普通高中应届毕业生,冬季征兵时可以根据征集公告直接前去报名应征。 5、发布女兵征集公告。冬季征兵开始前发布女兵征集公告,重点说明女兵征集条件、程序方法,明确报名时限、地点以及有关要求。征集公告要在报名前至少一周时间发布,并在普通高等院校醒目位置张贴。 6、报名组织。省级或地市级征兵办公室设立应征女青年报名站,兵役机关会同同级教育、公安、卫生、纪检监察部门人员组织实施。在征集公告明确的报名时间内,对前来报名应征的女青年,均要予以受理。 7、查验证件。应征女青年报名时,大学毕业生需查验居民户口簿、居民身份证,高校毕业证书,毕业学校开具的毕业于该校的证明或《应届毕业生预征对象登记表》。大学在校学生需查验居民身份证,高考准考证或高校录取通知书,高校学生证,就读高校开具的正就读于该校的证明。普通高中应届毕业生需查验居民户口簿、居民身份证,普通高中毕业证书,毕业学校开具的毕业于该校的证明。 8、初审。报名时,公安部门人员负责审验应征女青年的户籍、年龄;教育部门人员负责通过网上查询等方式审验学历。户籍、年龄和学历符合条件者参加身体初检。 9、身体初检。体检人员负责应征女青年的身体初检,主要包括身高、体重、视力等。 10、体检对象确定。身体初检合格者参加体格检查。身体初检合格人数超过征集任务数3倍,可根据身体素质评定分数和学历评定分数加上政治面貌和年龄得分后,按分数由高到低择优确定体检对象。上站体检人数可以控制在征集任务数的3倍以内。 11、体检组织。抽调医务人员组成体检组,进行业务培训,明确职责分工,提出具体要求,组织实施征兵体格检查工作。设置封闭式体检站,体检现场切断有线电话,设立无线电话干扰器。体检现场邀请纪检监察和新闻媒体部门参与监督。 12、身体素质评定。兵役机关会同同级卫生、纪检监察等部门人员,对体检合格的应征女青年进行身体素质评定。设定身高合格值、视力合格值、体重标准值,对体检合格者进行身体素质打分。体检合格人员基础分为70分,在此基础上进行加减分。具体标准:身高合格值为160厘米,每增加1厘米加1分,最多加15分;视力合格值大学生为左眼裸视4.5、右眼裸视4.6,高中毕业生为左眼裸视4.5、右眼裸视4.7,每眼每增加0.1加1分,最多加15分;体重标准值为身高减去110,每增加或减少1公斤减去1分,最多减15分。 13、学历评定。兵役机关会同同级教育、纪检监察等部门人员,对体检合格女青年的学历情况进行评定打分。普通高中应届毕业生50分,高职(专科)生70分,普通高校本科生85分,211工程重点高校本科生100分。大学在校学生在原分值上减15分。 14、面试考查。兵役机关会同同级教育、公安、卫生、纪检监察等部门人员,共同组成面试考查组,对体检合格人员进行面试考查。对应征女青年的形象气质、语言表达、才艺专长等进行考查评定,考查组成员在70至100分之间现场打分,去掉最高分和最低分后取平均值作为最后分数,现场公布。每人面试考查时间应控制在5分钟以内。 15、综合评定。将身体素质评定、学历评定、面试考查三项分数相加,在此基础上根据政治面貌和年龄给予加分,中国党员(组织部门出具证明)加15分,年龄22岁的加10分,21岁的加20分,17至20岁的加30分。最后得分为综合评定分数。按综合评定分数由高到低排序,把能够纳入预定新兵范围之内的确定为参加政审人员。 16、政审组织。确定政审的应征女青年,由县级兵役机关会同同级公安部门,统一组织政治审查。 17、身体复查。定兵前,组织对预定新兵进行身体重点科目复查,不合格者取消预定新兵资格。 18、审定新兵。由组织征集的省级或地市级征兵办公室,对学历、年龄、体检、政审等全部合格的女青年,按综合评定分数高低,择优确定预定新兵名单。 19、预定新兵名单公示。对预定新兵名单及各项得分情况进行公示。对举报和反映有影响定兵问题经核查属实的,以及政治审查、身体复查不合格的,一律取消入伍资格,根据后续的综合评定分数由高到低依次确定预定新兵名单。 20、入伍手续办理。对确定入伍的女青年,由县级征兵办公室办理批准入伍手续。 21、优先征集对象。烈士的子女和同胞姐妹,驻海岛、边境、远离居民区等条件艰苦地区的部队和其他部队(含中国人民武装警察部队)干部子女,本人自愿应征并符合条件的,优先征集。非子女等亲属不在优先征集对象范围之内。 22、优先征集审定。烈士的子女和同胞姐妹,由烈士所在部队师以上单位政治部门出具证明函。军队干部子女,由干部所在师以上单位政治部门出具证明函。女青年应征报名时提交证明函。组织征集的省或地市级征兵办公室审查核实,对不符合优先征集政策的青年,取消其优先征集资格。 23、优先征集办法。享有优先征集政策的女青年,参加统一组织的报名、初审、初检和体格检查,全部合格者可以不参加面试考查、综合评定打分,直接参加政治审查,政审合格者批准入伍。预定新兵名单公示时,优先征集对象按其优先类别,在得分情况栏中注明“烈士的子女、烈士的同胞姐妹或部队干部的子女”。 24、监督检查。征兵期间,上级兵役机关会同同级纪检监察等部门,采取随机抽查和定点督查等形式,对女兵征集工作进行专项检查,及时查处和纠正存在的问题。 25、责任追究。对弄虚作假、伪造学历、出具优先征集虚假证明的,滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的,擅自篡改初审、初检、体检、政审、面试考查等结果的,私自放宽条件、降低标准的,谋取不正当利益、有吃拿卡要行为的,对坚持原则的工作人员进行诬告、打击报复的,一经查实,坚决依照有关规定追究党纪、政纪责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对伪造学历、出具虚假优先征集证明的,一律取消入伍资格,已经到部队的作退兵处理。

  如果是个人,一般是不允许查的。如果一定要查:参考以下方法。在只知道手机号码的情况下,有两种可以查到机主个人资料的方法:第一是在联通公司内部工作的人员,他们的系统都是内部联网的,如果有权限,输入手机号码就可以查询,还可以看到通话详单等详细的信息,但是他们不会轻易对外提供的,要有合法、正当的理由;第二种是公安机关可以查询,但是要有公安机关的相关授权查询的证明才可以,要加盖公章的,否则联通公司谢绝接待的。

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  返还彩礼只有三种情形:没有结婚登记的,办理结婚登记确未共同生活的,给付彩礼方因给付彩礼导致生活困难的,根据您的情况,返还应该还是比较困难,婚姻不易,还是且行且珍惜

  第三百八十五条 【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。 国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。 《高法、高检关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 通过赌博或者为国家工作人员赌博提供资金的形式实施行贿、受贿行为,构成犯罪的,依照刑法关于贿赂犯罪的规定定罪处罚。 第三百八十六条 【受贿罪的处罚】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。 第三百八十三条【贪污罪的处罚】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚: (一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。 (二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。 (三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。 (四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。 对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。

  你好!根据:【违反和解除劳动合同的经济补偿办法】第三条规定: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  根据解放军总政治部、民政部、财政部、中共中央组织部、人事部、解放军总后勤部发布的《关于调整移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵生活待遇实施办法》,军队退休干部退休费计算方法: (一)退休干部退休费是按照比例计发的,兵龄(工龄)不满20年退休的,按照基本工资的85%计发,荣立过三等功的,增发5%,荣立过二等功的,增发10%,兵龄每增加一年,增发1%,最多不能超过100%。 (二)退休干部工资项目: 职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和地区津贴,按规定的退休费比例计发;基础工资、军龄工资和护教龄津贴,按全额计发。 (三)各项补助补贴标准 1.交通费:从2004年1月起,给移交政府安置的军队离休退休干部发放交通费。标准:军队退休干部每人每月90元。交通费随离退休费逐月发放。发放交通费后,军队退休干部个人用车自理。 2.保留福利补助、保留伙食补贴:军队退休干部从这次工资制度改革起,保留福利补助60元、伙食补贴50元 3.军人职业津贴:从1999年1月起退休干部各职务(含专业技术)等级军人职业津贴标准调整为每人每月180—380元。 4.公勤费:从2004年10月1日起公勤费按规定享受全费标准的,每人每月800元;半费标准的,每人每月400元;全费四分之一标准的,每人每月200元。公勤费和护理费只可享受一种。 5.荣誉金:荣获 一、二级红星功勋荣誉章者,每月发给30元;荣获独立功勋荣誉章者,每月发给25元;荣获胜利功勋荣誉章者,每月发给20元。随工资逐月发放。 6.房租补贴:从2004年5月起每人每月房租补贴标准调整为:正军职(含相当职务等级的专业技术和文职退休干部,下同)120元,副军职105元,正师职65元,副师职58元,正团职50元,副团职45元,营职以下40元;六级退休士官45元,五级以下退休士官40元;1955年前后复员无工作的女同志35元,领取定期生活补助费的退休干部遗属35元。自购自建住房和维修扩建私房的军人离休退休干部,不交纳住房租金的,不得享受住房补贴。 7.防暑降温费:军队退休干部每人每年80元。 8.军粮差价补贴:移交政府安置的军队退休干部的食物定量标准为:每人每天粮食550克,黄豆80克,植物油50克。军粮补贴标准,仍按1999年的标准执行。 9.政府特殊津贴:移交政府安置的军队离退休干部享受政府特殊津贴的,由国家人事部批准,每人每月100元。 10.护理费:从2004年10月1日起调整军队退休干部护理费标准,按公勤费全费标准执行,每人每月800元。

  《刑法》第三百四十七条对本罪规定了以下几个处刑幅度: 走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。 走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产: 1、走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的; 2、走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子; 3、武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的; 4、以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;

  抢劫罪从犯,涉嫌抢劫罪,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。可以判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,具体量刑看情节。 《中华人民共和国刑法》第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。 对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产: (一)入户抢劫的; (二)在公共交通工具上抢劫的; (三)抢劫银行或者其他金融机构的; (四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的; (五)抢劫致人重伤、死亡的; (六)冒充军警人员抢劫的; (七)持枪抢劫的; (八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

  劳动合同纠纷起诉注意事项: 1、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。原告应预交案件受理费,如申请缓交、减交、免交的,要提出书面申请,并附有特困证明或其他材料等。当事人必须依法正确地行使诉讼权利,按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。 2、举证指南诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。以下为您介绍几种劳动纠纷案件有关举证范围的指南,为您诉讼提供参考。一般举证范围:劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、雇佣关系的证明,未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的,应提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围: (1)企业开除、除名、辞退职工的决定通知等; (2)按企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度。 (3)职工违章违法的有关证据材料等; (4)职工的工资、奖金收入情况等; (5)涉及培训费的,用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。追索劳动报酬的举证内容提供劳动起止日期,所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证范国: (1)企业交纳养老保险金、住房公积金的有关证据等; (2)职工的工资奖金情况; (3)职工伤势鉴定及医疗费单据等。 3、管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

  (一)因保证而承担的连带责任 根据《担保法》的有关规定,保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证的方式有一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的,为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的,债权人可以要求债务人履行债务,也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。保证人承担保证责任后,有权向债务人追偿。此外,《民法通则》第89条、《经济合同法》第15条以及有关司法解释对因保证而承担连带责任也作了明确规定。 (二)合伙(包括合伙型联营)中的连带责任 《民法通则》第35条第2款规定:“合伙人对合伙的债务承担连带责任,法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人,有权向其他合伙人追偿。”可见,这种连带责任是针对合伙人与债权人这一外部关系而言,至于合伙内部仍是一种按份的责任。合伙型联营中的连带责任与合伙中的相似,根据《民法通则》第52条以及最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》的有关规定,合伙型联营各方应当依照有关法律、法规或合同的约定对联营债务负连带清偿责任。 (三)因代理而承担连带责任 根据《民法通则》第65条、第66条以及《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第81条的规定,因代理而承担连带责任有以下几种情况: 1、委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任。 2、代理人和第三人串通,损害被代理人利益的,由代理人和第三人负连带责任;第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的,由第三人和行为人负连带责任。 3、委托代理人转托他人代理,因其转托不明,给第三人造成损失的,第三人可以直接要求被代理人赔偿损失,被代理人承担民事责任后,可以要求委托代理人赔偿损失,转托代理人有过错的,应当负连带责任。

  婚姻关系的一方当事人被宣告失踪后,另一方要求离婚时,人民法院通过发布公告解除他们的婚姻关系,这就是公告离婚的定义,也就是说,公告离婚就是人民法院通过发布公告解除当事人婚姻关系的法律制度,其实质仍是通过诉讼方式解除婚姻关系,是诉讼离婚的形式之 一,只不过法院在向被告人送达起诉书、判决书时要采用公告送达方式,因此才被称作公告离婚。

  公司注销难免会涉及一些债务问题,下面我为大家简单介绍一下这类问题的解决方法。申请注销公司法人资格前需成立清算组,清算公司财产并制订清算方案。清算组应告知债权人进行债权申报,并根据债权人的申请情况和公司调查结果编制财务报表、财产清单和债权债务目录。之后,公司清算组应当制定清算方案,对于如何收取债权和清偿债务做出具体的安排。如果公司现有的财产和债权大于所欠债务,足以偿还公司全部债务时,应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。如果公司现有的财产和债权小于所欠债务,破产财产应按照如下顺序清偿债务,不足以清偿同一顺序的,按比例分配: (1)破产费用和共益债务; (2)破产人所欠职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 (3)欠缴的社会保险费用和税款; (4)普通破产债权。

  医疗事故赔偿标准: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。 (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。 (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。 医疗事故计算公式: 1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限 6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用 7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月 8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限 9.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和 10.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准 11. .精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限

  医疗事故罪构成要件有哪些: (一)医疗事故罪客体要件本罪侵犯的客体是医疗单位的工作秩序,以及公民的生命健康权利。犯罪对象是生命健康安全正遭受病魔侵害的病人。所以,倘若救治措施不能客观上起 到控制病情发展的作用,则必然由于病情发展而引起人体健康的更大损害,直至导致伤残、功能障碍和死亡结果。 (二) 医疗事故罪客观要件本罪在客观方面表现为严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。具体而言,包括以下几个方面, 1、医务人员在诊疗护理工作中有严重不负责任的行为 2、因严重不负责任行为导致病人严重损害身体健康或死亡的结果 3、严重不负责任行为与病员重伤、死亡之间必须存在刑法上的因果关系医疗伤亡结果之形成不同于一般加害事件之处在于。后者是加害行为本身直接引起人体机体损伤,而前者则多是由于医疗措施未能有效阻止病情发展而导 致病情恶化而引起伤残或死亡,或者是医疗措施对人体侵害直接引起病人伤亡,或者由于医疗措施客观上加重了病情,促使病人伤亡,可见医疗伤亡结果的出现既同原患疾病有关,又同医疗行为有关。违章医疗行为对病情的实际作用可以是四种,即有效、无效、反效、直接破坏人体。据此,可以把医疗伤亡形成机制分为四种: (1)违章医疗行为虽然对阻止病情有效,但是效用不足而最终因病情发展引起病人伤残或死亡,如抢救农药中毒病人时使用的解毒剂数量不足致使病人死亡; (2)违章医疗行为对病情没起到任何作用而由于病情发展引起伤残、死亡,这包括医方违章不作为和无效作为两种情形; (3)违章医疗行为同治疗需要背道而驰从而加剧病情引起病人伤亡,如用反药等; (4)违章医疗行为本身直接破坏人体而直接引起伤亡或同原患伤病相互迭加共同导致病人伤亡,如手术时操作粗心误伤大血管等等。 (三) 医疗事故罪主体要件本罪主体为特殊主体,是达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的实施了违章医疗行为的医务人员。医务人员是指具有一定医学知识和医疗技能,取得行 医资格,直接从事医疗护理工作的人员,包括医院医务人员及经批准的个体行医者。由于医务工作有极强的专业性、技术性和导致人身伤亡的危险性,所以,国家卫生行政管理机关向来十分重视对行医者任职资格的考核,事实上只有具备一定医疗知识和技能,才能避免行医的特殊危险性,从而达到救死扶伤的目的。目前社会上 存在一些既无医疗技能又未取得行医许可证的非法行医者,这些人不属于医疗事故罪的主体。 (四) 医疗事故罪主观要件本罪在主观方面表现为过失,即行为人主观上对病人伤亡存在重大业务过失。在这里,本罪要求行为人主观上存在重大过失而不是一般过失,即从主观上过失程度之 轻重来说,行为人主观上存在严重过失。临床医疗活动本身有特殊的导致人身伤亡的危险性,医务人员稍有不慎即会发生不幸后果,如果把一般过失行为确定为犯罪,于情理上有失公平、于法律上则有失于严苛。因此,本罪主观方面是指存在业务过失而不是普通过失。医务人员依照法律承担救死扶伤的职责,有义务对自己的 医疗业务行为负责,即对病人的生命健康安全负责,而医务人员的业务能力实际是指其业务技术水平。

  婚姻法第28条规定:“离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,应到婚姻登记机关进行复婚登记。”按照《婚姻法登记办法》第八条规定,双方当事人必须亲自一起到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚,还必须出具离婚证或法院判决书(或调解书),经审查符合法定条件,婚姻登记机关即发给《结婚证》,收回《离婚证》或离婚法律文书。这样,合法的夫妻关系便恢复了,并受到法律的保护。如果不经复婚登记,自行同居,既不能取得合法的夫妻身份,也不能得到法律保护。 事人复婚,男女双方应持以下证件和证明: (一)户口证明; (二)居民身份证或者军人(含武装警察)身份证件; (三)所在单位、居(村)委员会或者部队团以上政治机关出具的婚姻状况证明;离过婚的,还应持离婚证件; 申请复婚登记的当事人,不再进行医学检查。 婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请,应按照结婚登记程序办理,并在《结婚登记申请书》和结婚证上注明恢复结婚字样,同时收回离婚证。 申请复婚登记的当事人从取得结婚证起恢复夫妻关系。 复婚是已离婚的男女双方又自愿恢复夫妻关系,到婚姻登记机关办理登记手续,重新确立婚姻关系的一种法律行为。 复婚也是一种结婚,作为一种法律行为,其产生与消除一样均须经过法定程序。 婚姻法第28条规定:“离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,应到婚姻登记机关进行复婚登记。”按照《婚姻法登记办法》第八条规定,双方当事人必须亲自一起到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚,还必须出具离婚证或法院判决书(或调解书),经审查符合法定条件,婚姻登记机关即发给《结婚证》,收回《离婚证》或离婚法律文书。这样,合法的夫妻关系便恢复了,并受到法律的保护。如果不经复婚登记,自行同居,既不能取得合法的夫妻身份,也不能得到法律保护。 应按《市婚姻登记管理办法》第十条、十一条规定的结婚登记程序办理,提供双方必需提供的证件和证明,可以不进行婚前医学检查,但复婚一方当事人要求进行婚前医学检查的除外。 下面是广东省的规定: (三)国内居民办理复婚登记 离婚后,男女双方自愿恢复夫妻关系的,必须共同到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请复婚登记。 申请复婚登记的男女双方除须持与结婚登记相同的证件外,还须持《离婚证》或《解除夫妻关系证明书》。 复婚登记的当事人可免婚前健康检查。 复婚登记按结婚登记的程序办理,并须在《结婚申请书》上注明复婚字样,同时收回双方的《离婚证》或《解除夫妻关系证明书》。 (建议咨询当地的民政局,这样比较准确,每个地方的处理方式都不一样。

  原、被告结婚多年,并生育有一个小孩,有一定的感情基础,但被告不注重夫妻感情的培养,染上吸毒恶习,双方因此产生矛盾并长期分居,被告因多次吸毒被行政拘留并强制解毒,甚至因贩卖毒品被判处有期徒刑,严重伤害了...

  代理被告怀化市经开区管委会房屋征收补偿一案,一审裁定驳回原告房屋征收补偿请求。审理法院:怀化市鹤城区法院原告:尹**、傅**、尹*青委托人(被告):湖南怀化经济开发区管理委员会委托代理人:唐永洪湖南诚...

  上诉人(原审被告):某地区xx房地产开发有限公司。法定代表人:彭乙,该公司总经理。委托代理人:郭某,湖南清园律师事务所律师。被上诉人(原审原告):贺某,女。委托代理人:唐永洪,湖南诚怀律师事务所律师。...

  上诉人(原审被告):怀化宏宇房地产开发有限公司。法定代表人:黄某,系公司董事长。委托诉讼代理人:黄勇,湖南宏峰律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王某,男。委托诉讼代理人(特别授权):唐永洪,湖南诚...

  基本案情:夏某与游某双方均系再婚,于2016年9月在世纪佳缘网相识,后逐渐产生好感,开始频繁的交往,2016年12月在长沙第一次见面,随后确立恋爱关系,2017年1月25日在浏阳市民政局登记结婚,婚后...

  案件详细情况:公司A欠公司B钱,公司B要求公司A还款,并要求公司的隐名股东a及其儿子b承担连带责任(理由:a利用b的银行账号为公司走账,实则滥用公司独立法人地位,理应为公司债务承担全部责任),要求公司...

  三角债一直是法院执行工作的难点。为防止债务人在没有清偿债务的情况下作为另案的申请执行人取得执行款物,天津市第二中级法院日前推行了《债务人名单公示》制度,通过...

  民间借贷起诉费用标准是多少根据《民事诉讼法》第107条规定:当事人进行民事诉讼,应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外,并按照规定交纳其他诉讼费...

  昨天下午,23名在京务工人员在丰台法院拿到了被拖欠一年多的11余万元工资。按他们的算法,这11余万元的工资,只是所欠工程款的一部分。刘X是这23名农民工的负责人...

  一、单方解除合同是否违约单方解除合同是否违约,需要根据实践中当事人解除合同的情形来判断,如果在合同履行的过程中,在法定可以解除合同的情形下,单方面解除合同就不属...

  依据我国相关法律的规定,劳动者在工作时出现人身损害的,一般是属于工伤,可以申请工伤认定,获得相应的经济赔偿,那么2020年工伤死亡赔偿有什么标准?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  我们都知道,在我国法律规定当中,只要符合特定的条件犯罪嫌疑人是可以申请取保候审的,而为了保证犯罪嫌疑人不会继续危害社会以及其他公民的人身安全,在取保候审时需要交付保证金或者提供保证人担保,那么,取保候审保证金交纳不足的要怎么办?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  依据我国相关法律的规定,部分刑事案件是可以和解的,刑事案件和解要在双方自愿的基础上进行,那么刑事和解后可不可以作为是否需要判处刑罚的因素?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  依据我国相关法律的规定,债务人有偿还债务的责任,而在现实生活中,有些债务人可能有两个以上的,两个以上的债务人形成共同债务人,那么共同债务人担保义务是怎样的?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  人们常说法律面前人人平等,这里的平等代表的权利与义务的平等,自由交流是每个公民合法拥有的权利,即使是犯罪嫌疑人,也有着交流的权利,但是对于怎么交流和什么样的人交流就有着相应的限制,那么,人民检察院可以许可其他人与在押的嫌疑人通信吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  依据我国相关法律的规定,商业银行在经营的过程中要遵守相关的规定,商业银行违法经营的,要承担相应的法律责任,那么商业银行会不会追究刑事责任的?下面由华律网小编为读者进行解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

  扶贫贷款是由国内有关金融机构承担的一项政策性贷款业务, 它是我国扶贫开发的重要组成部分, 发放的形式主要有两种: 一种是到户的小额扶贫贷款; 另一种是发放给龙头企业以及基础设施建设的扶贫贷款。农村信用社作为地方性金融机构,是省内机构网点最多、从业人员最多、服务范围和对象最多的金融机构,所以扶贫贷一般由农村信用社主办。扶贫贷款有国家财政扶持力度,一般都有国家贴息政策。华律网小编整理了以下相关材料。

  中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。中华人民共和国护照分为外交护照、公务护照、普通护照和特区护照。公务护照又分为公务护照和公务普通护照。特区护照分为香港特别行政区护照和澳门特别行政区护照。外交护照、公务护照和公务普通护照统称为“因公护照”,普通护照俗称“因私护照”。但是证件都有有效期的,华律网小编整理了​护照有效期多久,护照有效期怎么查询相关内容,欢迎阅读。

  公司名称是公司章程必须记载的必要事项之一,是标明公司本身的文字符号。但是注册公司也是一个繁琐的过程。那么公司注册的流程及费用是怎样规定的?公司注册资金如何规定?公司注册资本登记管理的法律规定?注册公司需要哪些条件?分公司注册流程是怎样的?股份制公司注册需要哪些资料?公司地址变更所需材料有哪些?变更注册地址的公司法规定有哪些?注册公司类型有哪些?下面小编为你讲解相关知识。

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  在遭遇伤残索赔的情况下常常会涉及到伤残等级的问题,伤残等级的评定十分关键,伤残等级在一般情况下分为十种等级,那么这十种伤残等级评定标准是什么呢?伤残等级赔偿标准会不会因为每种等级程度不同而获得的赔偿金也不同呢?以及哪些鉴定机构具有伤残等级鉴定标准认定资格呢?或许还有很多人对于这些问题还不是很清楚吧,接下来华律网小编就为您收集了这方面较为全面相关的知识,相信你能找到你所需要的解决问题的答案,希望对您有帮助。

  相信大家对于小孩的出生证明并不会觉得陌生,因为这是每个孩子出生所必须要办理的证件,出生证是证明合法生育的有效证件,它是由医院所开具的,里面记载了一些绝对必要的事项。同时对于出生证丢失了的话是可以进行补办的,那么出生证怎么办理呢?办理出生证需要什么材料呢?出生证遗失怎么补办呢?下面华律网小编为大家总结了相关的知识供大家参考,欢迎大家的阅读。

  杨谦律师,女,法学本科毕业,同时获得了武汉大学经济学双学位,专职律师。杨谦律师待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实、办事认真负责,成功办理过多起婚姻继承、劳动、刑事、合同、房产、债权债务、侵权等案件,部分经典案例在多家报纸以及专业法律网站上登载。执业理念:诚信为人,专业做事;公平正义,法律至上!擅长领域:擅长处理民事纠纷(房产、继承、婚姻)、商事仲裁、各类诉讼及非讼业务、以及劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、服务期纠纷等劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)。

  许军律师,优秀员,中国政法大学法学专业毕业,原为军队律师,现为全国优秀律师事务所——湖南通程律师事务所专职律师。执业以来,许军律师主攻民商事、刑事领域,专业办理刑事案件、交通事故、婚姻继承、合同纠纷、侵权纠纷及各类经济纠纷案件。许律师善于运用独特的思维方式、办案技巧,有力维护当事人的合法权益,在取得良好的法律、社会效果的同时也实现了一名法律人的价值。许律师先后成功为张某某抢劫案(罪名变更为强迫交易)、邓某某运输毒品案(罪名变更为非法持有)等刑事案件提供辩护并取得良好的辩护效果,受到了当事人及家属的一致好评。成功代理汇博金属公司、翔飞置业公司等合同、股权纠纷,维护了当事人的合法权益。许律师现为翔飞置业公司、伟创商务公司、木笔电子公司等公司的常年法律顾问,在合同审查、法律意见、法律咨询、规章制度等方面有着丰富的实践经验,并多次参与公司重大商务谈判,凭借精湛的专业、勤勉的态度赢得了顾问单位的高度认可。

  崔伟琴律师,湖南芙蓉律师事务所专职律师,毕业于安徽师范大学法学院,2013年从事法律工作,2015年正式执业。曾为长沙双瑞房地产开发有限公司、湖南省中欣房地产开发集团有限公司、湖南湘商商品交易中心有限公司、湖南惠路通能源有限公司、湖南长沙湘华建筑有限公司、华能新能源湘乡风力发电有限公司等大型企业提供了专业法律顾问服务工作,提供诉讼、仲裁等专项法律服务;办理多类民商事诉讼案件近200件,包括建筑工程施工合同、财产损害赔偿、民间借贷、担保合同、房屋租赁合同、房屋买卖合同、技术服务合同、撤销个别清偿行为、返还不当得利纠纷等;办理多起刑事案件。擅长领域:合同纠纷、债权债务、婚姻家事、劳动争议、损害赔偿

  作为一名执业三十年的律师,本人执业过程中恪守律师职业道德和执业纪律,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人的合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。敬业爱岗、廉洁自律、文明执业,认真履行工作职责,全心全意的做好法律服务工作,树立品牌服务形象,坚守执业理念,最大限度地维护当事人的合法权益,深得当事人好评,无违规违纪情况,无投诉。积极参加法律援助服务和各种业务培训活动。在今后的律师执业中,本人将依照《律师法》和律师职业道德赋予的职责,提供更优质的法律服务,努力在现有的执业基础与理念上锐意进取,创造更加辉煌的业绩,为实现社会的公平正义继续贡献自己的一份力量。

  陈平凡律师执业单位:湖南芙蓉律师事务所主任执业证号47执业时间:19年职务介绍:国家“双千计划”法学专家、芙蓉律师事务所(深圳、广州、长沙)主任湖南大学、西北大学、湘潭大学、中南林业科技大学等高校兼职教授。执业专长:公司治理、并购重组、股权转让、股权激励、股权纠纷、合作股权、股权债权、新三板、知识产权、企业全方位法律服务等。执业介绍:自执业以来,共办理各类案件上千件,在企业治理、知识产权、劳动人事、合同管理等领域积累了丰富的办案经验,并专注于企业全方位法律服务:企业常年法律顾问、企业投融资法律服务、企业知识产权法律服务、企业人力资源法律服务等。在工作中注意理论和实践相结合,不断提升自己的法律素养,注重对新问题,新业务的探索,始终把维护委托人的合法权益放在第一位,能够做到精益求精,认线、阳光保险员工“原始股”分配纠纷案(委托人为数十人);2、代理刘云起诉湖南省地质矿产勘探开发局,全国首例公务员考试色盲歧视案;3、李*东抢劫潇湘电影频道主持人郭晓敏案,担任李*东辩护律师,辩护观点被法庭采纳,终判缓刑;在公司业务方面,专注于企业全方位法律服务,能为其提供:公司治理、股权架构、股权激励、股权融资、公司兼并重组等一系列法律服务,降低公司运营风险。执业特点:办案经验丰富、专业技能娴熟、严谨、务实;

  王斌律师,湖南业达律师事务所专职律师,毕业于中国法学教育界的“黄埔军校”——西南政法大学,和最高人民法院院长周强是校友,熟悉公检法机关单位办事流程。王律师执业以来,办理了大量繁琐疑难案件,现在是处理婚姻家庭纠纷(离婚、收养、继承)、民间借贷(借钱与欠钱)、交通事故(代理伤者索赔)、刑事辩护(维护犯罪嫌疑人或被告人合法权利,让他们无罪释放或早日恢复自由)、劳动争议(催讨工资,索赔工伤赔偿)案件的专家。王律师坚持用心服务每一位委托人,以实现委托人合法权利最大化为己任,愿意与认识过的每一个人成为好朋友。

  方文斗律师,长沙特别推荐律师。湖南湘潭人,现任职于优秀律师事务所---湖南人和律师事务所。知名大学全日制法学专业毕业,中华律师协会会员,湖南省律师协会会员,现执业于湖南人和律师事务所。有多年处理离婚、公司法律事务实务经验。对于涉及公司股权,离婚、借贷、合同、继承纠纷案件十分擅长。执业数年间,获得当事人的一致好评和认可。任职律所地址:长沙市雨花区万家丽路中段539号万科金域华府11栋四楼(雨花区政府及雨花区法院对面)。联系电话/微信:,欢迎各位朋友的咨询与来访!

  医学博士,副主任医师,执业律师,林楚伟律师执业单位:湖南见田律师事务所执业证号47个人经历:2001年考入中南大学湘雅医学院,2010年博士毕业于心血管内科专业;2010年就职长沙市中心医院,2015年通过副主任医师考试,2016年晋升为副主任医师,并在同年通过国家司法考试;执业专长:医疗纠纷。执业介绍:自执业以来,共办理医疗纠纷案件上百件,在收集医疗纠纷证据、参加司法鉴定听证会、医疗纠纷调解等方面积累了丰富的办案经验,在工作中注意理论和实践相结合,不断提升自己的法律素养,始终把维护委托人的合法权益放在第一位,能够做到精益求精,认真负责。执业特点:办案经验丰富、专业技能娴熟、严谨、务实。

  马君律师,中华全国律师协会会员,湖南省律师协会会员,全国优秀、司法部部级文明律师事务所合伙人、专职律师。湖南电视台《我要找律师》特约合作金牌律师,湖南经视《钟山说法》、《政法报道》、《全力以赴》、《政法调解室》、《法润长沙》特邀嘉宾律师、调解员,《帮得007》特约合作专家律师、调解员,《今日说法》、《八点开讲》特邀嘉宾律师,湖南省劳动人事争议仲裁委员会特聘调解员,湖南省法律援助律师。无数成功案例在中央电视台、湖南省电视台、长沙电视台、贵州卫黄大仙挂牌七肖,http://www.zjhygg.com视、凤凰卫视、云南省电视台、潇湘晨报、云南法制报、都市报等多家媒体跟踪报道。立德护法、勤勉尽责、业务精湛、精益求精!--在多年的律师工作中,马君律师凭借深厚的法学理论功底和严谨务实的办案理念和丰富的办案经验,为广大客户提供了大量优质高效的法律服务,成功办理过无数省内外婚姻家庭纠纷、劳动合同纠纷、交通事故纠纷、债权债务纠纷、人身损害赔偿纠纷、经济合同纠纷、医疗事故纠纷、土地房产、刑事辩护等方面案件,在这些领域的法律事务具有精深的研究和造诣,为当事人挽回了巨大的经济损失,深得当事人及各界领导的一致好评!法不阿贵,让正义在每个案件中实现!尽最大努力维护当事人合法权益!--是马君律师始终坚信的理念。让每一个人都打得起官司,让每一个人都可以通过法律来维护自己的合法权益,让法律的光芒照耀人们生活的每一个角落,是作为一名专业法律人的崇高信仰!

  工欲善其事,必先利其器。肖锴律师以专业的法律知识为您提供专业的法律服务!秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业,勤勉以敬业!肖锴律师,毕业湖南大学法学院,湖南弘一(衡阳)律师事务所婚姻家庭类及侵权类专业律师、刑事辩护专业律师、海外投资移民专业律师以及家族财富管理和传承律师,衡阳市律师协会民事专业委员会委员。擅长处理人身损害赔偿案件、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)、民事纠纷(继承、婚姻)及各类复杂疑难刑事案件。肖锴律师待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实、办事认真负责、办案经验丰富,成功代理了近百起婚姻家庭类诉讼及其他刑事、民事纠纷案件。肖锴律师已经取得湖南省投资移民律师协会会员资格,颠覆传统移民方式,由律师主导移民,专业处理各种海外投资移民、留学法律事务;为您处理家族财富管理和传承等法律业务,保障您的家族财富按照您的意愿进行保值、增值和传承。

  孙敏律师,湖南省优秀律师事务所——森力律师事务所高级合伙人,生于1984年1月,中国民主促进会会员。2005年毕业于西南政法大学法学院,曾任职于广东省惠东县人民检察院,2008年成为律师。现兼任长沙市律师协会军民融合与高新技术法律专业委员会副主任,湖南省律师协会民商专业委员会委员,长沙市律师协会民商专业委员会委员,湖南省劳动人事争议仲裁调解员,长沙市首批仲裁调解员,拥有董事会秘书资格,多次担任湖南交通广播频道《新说法》特邀说法嘉宾律师。多年来,为多家大中型企业提供风险防范解决方案,已成功为客户挽回或避免经济损失上千万元;担任多家企业法律顾问和诉讼事务代理人,在企业法律顾问、合同纠纷、债务纠纷、征地拆迁、刑事辩护等领域具有丰富的成功经验。王丽莎律师,女,生于1985年11月,中共党员,现为湖南森力律师事务所律师。西南政法大学法学本科,湖南大学MBA,曾任职省人社厅,具备扎实的法律和公司管理知识,擅长民商事法律服务,曾多次为县区政府重大投资项目出具法律意见书,并为江麓集团等大型国企提供法律服务,现担任长沙市住房和城乡建设行政执法局法律顾问团成员,洪江市司法局普法讲师团成员。

  欧阳移和律师,1996年2月-2003年3月,荷田法律服务所2003-2005年,六都寨法律服务所2006年-2014年,湖南志涛律师事务所本人从业以来,一直认为:作为律师,对于很多已经发生的客观情况我们无法左右也无法回避,我们能做的就是从既定的事实出发,在主观上做好自己,做强自己,用心于专,以专业追求卓越,以律师的专业技能和视野去谨慎地分析和判断每一个案件,让律师法律服务的社会价值更有效的体现于每一个当事人,让每一个当事人更深刻地感受到律师服务的便捷,安心和温暖!使每一个当事人利益最大化!

  王壮律师,现为湖南天地人律师事务所专职律师、婚姻家事部门副主任、心理咨询师。并担任湖南省政府门户网站特邀咨询专家,湖南省妇联、长沙市妇联法律援助中心合作律师,长沙市法院特邀调解员,中华遗嘱库律师团律师。王律师致力于婚姻家事领域纠纷的研究与解决,法律功底深厚,办案经验丰富。成功处理过多起案情复杂、社会影响较大的婚姻家事案件,获得当事人的一致好评。王律师还是私人财富管理领域法律专家,致力于家族财富管理传承的法律研究与诉讼、非诉服务。 获奖经历: 1、2019年被湖南天地人律师事务所评为“优秀员”; 2、2017年被长沙市岳麓区法院评为“2017年度优秀特邀调解员”; 3、2015年被长沙市妇联评为“2015年度长沙市信访维权工作优秀志愿者”; 4、2015年被聘为中华遗嘱库律师团律师。

  谢元元律师,湖南邵阳人,湖南省优秀律师事务所--湖南金凯华律师事务所专职执业律师。2015年毕业于湖南工学院,获取了工科学士学位,2016年通过司法考试,获取了法学专业学士生从事律师行业必须具备的法律资格通行证,双学士学位实力的真实写照。执业以来,担任了雨花区工商行政管理局、雨花区井湾子街道办、雨花区金融办、雨花区信访办、长沙市实验中学等多家政府单位及教育机构的法律顾问。擅长为顾问单位工作职责业务范围之内合同的起草与修改、擅长为顾问单位对内出具法律意见书、擅长为顾问单位对外签发律师函件拥有丰富的非诉法律服务经验;针对诉讼法律服务领域,先后代理了多起劳动争议纠纷、物业服务合同纠纷、买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、侵权纠纷等诉讼案件,基本上均为当事人争取到了应有的权益,获得了当事人的认可,积累了丰富的诉讼案件庭审办案经验。

  湖南辰望律师事所作为湖南优秀的新锐律师事务所,本所坚持以“专业、诚信、优质、高效”为服务宗旨,专注于刑事、公司股权、保险、旅游、私人法律顾问等业务领域,打造全面的私人专属法律解决方案。如同贴身管家一般,为客户创塑专业、优质、高效的全方位法律服务。

  湛青律师,女,法学本科学历,现执业于湖南岳州律师事务所(岳阳五强所之一)。擅长的诉讼类业务有:各类合同纠纷、婚姻家庭纠纷(离婚、财产、继承等)、劳动纠纷(劳动关系确认、工伤工亡、劳动合同等)、交通事故纠纷、债权债务纠纷、人身损害赔偿纠纷、刑事辩护业务等。非诉讼业务有:公司、企业、事业单位、行政机关及个人法律顾问:代写法律文书:代发律师函:调查取证:调解仲裁:申诉复议等,执业以来,诚实守信、尽职尽责、勤勉尽责,竭力为当事人提供专业、优质、高效的法律服务,联系地址:湖南省岳阳市岳阳楼区五里牌第一世家704,联系电线,邮箱:,微信号码:zq1250321494,办公室电线年湘潭大学法律专业毕业,现为湖南劲鸣律师事务所专职律师。常德市律协女律师专门委员会委员,常德市律协交通和医疗法律事务专业委员会委员。本律师具有良好的法学理论功底和丰富的司法实践,执业过程中恪守职业道德和执业纪律,竭力维护当事人权益,挽回了大量经济损失,取得了较好的法律效果和社会效果。擅长领域:刑事辩护特别是毒品类犯罪的辩护、婚姻家庭继承纠纷、交通事故赔偿纠纷、人身损害赔偿纠纷及各类合同纠纷。承办案件:谈X涉嫌生产销售假药案(处理结果:检察机关未批捕),吴X涉嫌强奸案(处理结果:检察机关不起诉),丁X涉嫌合同诈骗案(处理结果:检察机关未批捕)等

  贺春林律师,男,湖南宇能律师事务所主任、合伙人?。现任湖南省娄底监狱、湖南新合作湘中国际物流园投资开发有限公司、湖南万奇置业发展有限公司、湖南神宇旅游发展有限公司等事业、企业单位法律顾问,湖南省娄底仲裁委仲裁员。1990年湘潭大学法律系毕业、获取了法学学士学位。1992年取得律师资格,1993年执业,1994年12月14日与其他合伙人共同创办湖南宇能律师事务所至今。?2009年当选为娄底市律师协会知识产权保护委员会主任(第四届)、湖南省律师协会刑事辩护委员会副主任(第七届);2013年当选为湖南省娄底市律师协会刑辩委副主任(第五届)。2017年当选为湖南省娄底市律师协会理事、刑辩委主任(第六届)。2018年当选为湖南省律协刑事专业委员会委员。现已办理个案1800余件,有超强的应变能力及丰富的办案经验,尤为擅长办理刑事、经济案件及房地产、工程建设方面的案件。

  杨谦律师,女,法学本科毕业,同时获得了武汉大学经济学双学位,专职律师。杨谦律师待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实、办事认真负责,成功办理过多起婚姻继承、劳动、刑事、合同、房产、债权债务、侵权等案件,部分经典案例在多家报纸以及专业法律网站上登载。执业理念:诚信为人,专业做事;公平正义,法律至上!擅长领域:擅长处理民事纠纷(房产、继承、婚姻)、商事仲裁、各类诉讼及非讼业务、以及劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资报酬、社会保险、休息休假、培训协议、竞业限制约定、服务期纠纷等劳动争议、企业法律事务(包括规章制度建立、合同审查等)。